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今日热文:2022年广西化工类职位人才需求量大 同比涨七成

2022年广西人才网人才供求分析报告出炉

化工类职位人才需求量大 同比涨七成 

南宁云—南宁晚报讯(记者 彭媛媛)3月13日,2022年广西人才网人才供求分析报告出炉。报告显示,2022年度受经济下行压力叠加疫情影响,不少企业面临诸多困难和挑战,人才需求锐减,求职人才大幅增加。2022年度总体就业压力增大。


(相关资料图)

报告显示,2022年度广西人才网中,求职人才数为883832人,与上年度相比增长22.38%;通过广西人才网招聘人才的用人单位(以下简称用人单位)数量和需求人才数均出现了不同程度减少,用人单位数量为14865家,与上年度相比下滑18.11%,需求人才数为370421人,比上年度下滑31.25%;总人才供求比为2.39(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为2.39),比上年度的1.34增加1.05,总体就业压力增大。

在行业分布方面,广西人才网中,用人单位主要集中在制造业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产业5个行业中。这5大行业用人单位数均超过1000家,共计占比62.65%。

在产业分布方面,广西人才网中,第三产业是人才需求的主要支撑,占比为62.98%。人才需求量占比超过一成的行业类别有制造业、租赁和商务服务业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业。这4个行业合计需求人才数占比59.66%。

在24个主要行业类型中,有20个行业类型的人才需求出现不同程度下滑。其中,房地产业是本年度人才需求量减少最多的行业类型,需求人才数为25469人,与上年相比减少46398人,大幅下滑64.56%。

另外,公共管理和社会组织、农业、林业、国际组织4个行业在本年度实现增长;信息传输、计算机服务和软件业下的电子技术/半导体/集成线路业的人才需求呈现上升态势,且实现突破性增长,2022年其需求人才数为10244人,比上年同期的6484人增加3760人,涨幅为57.99%。

从职位供需分布来看,2022年广西人才网总人才供求比为2.39,超过2个人竞争1个岗位,但职位类别间结构性矛盾仍较明显,各种类别的职位竞争程度存在一定差距。在主要职位类型中,有将近九成职位类型人才需求出现不同程度下滑。

此外,有5个职位类型的人才需求实现增长,其中化工类职位的人才需求量增长较多,其需求人才数为935人,比上年度增加385人,涨幅为70.00%。

编辑:覃凤妮

责任编辑:罗宁

值班编审:汤洁葵

(作者:彭媛媛)

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