目前，正值高校大学生毕业季。教育部统计，2023年全国高校毕业生预计达到1158万人，再创历史新高。连日来，各地通过校园招聘、企业进校园等形式帮助毕业生与企业精准对接。人力资源社会保障部和教育部启动高校毕业生就业专项行动，各高校通过拓展岗位资源、加强指导帮扶等措施，努力帮助更多毕业生落实就业去向。
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成都：岗位平均月薪8800元 单日求职近万人次
近日，在成都的一场高校毕业生招聘会上，378家用人单位发布了1万个岗位，平均月薪达8800元，当天进场求职的人数近1万人次。
合肥：补贴多 为高校毕业生求职“减负”
在安徽合肥的一场招聘会上，300个用人单位提供15000多个岗位。
求职大学生 孙宝玉：首先他会帮我们报销交通费，然后能够在市内免费乘车，还有合肥市内的一些景点都能免费去参观。
企业进校园 高校毕业生与企业实现精准对接
连日来，多地各高校持续开展“企业进校园”招聘活动，帮助高校毕业生与企业精准对接。
在山西工程科技职业大学的招聘现场，400多家企业提供岗位1万多个，涉及城建装修、会计财务、物流贸易等十几个专业领域。
城市选择更多元 毕业生求职关注薪酬和发展
除了关注薪酬，越来越多的高校毕业生在求职时关注行业前景、生活舒适度以及个人发展。
毕业生对民营企业关注重视度不断提升
国轩高科人力资源总监 周祖宁：我们也看到了很多可喜的变化，比如说越来越多的大学生对民营企业的关注度和重视度不断提升。
“百日冲刺”多措并举促进高校毕业生就业
教育部从5月—8月部署“百日冲刺”行动，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向。人力资源社会保障部启动2023年“百日千万”招聘专项行动，集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。各地各高校简化优化求职就业手续，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，找准适合自己的职业和岗位，实现就业。
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