南宁云—南宁新闻网讯（记者 陆海清 邓玲 游智超）强首府必先强产业，强产业必先强工业。南宁市深入贯彻落实“人才强市”战略，通过一系列实招妙招，推进人才链与产业链协同发展，招才引智赋能工业发展取得明显成效。
着力于“强龙头、补链条、聚集群”，南宁市重点打造新能源汽车、集成电路封装测试和智能终端核心零部件等12条新兴及优势产业链，已基本形成以电子信息为代表的新兴产业引领工业发展的新格局。南宁市围绕重点产业链全景图开展产业链精准招商，瑞声、合众、天际等一批带动性强、影响力大的强首府标志项目蓬勃发展，不断吸引着海内外高端领军人才和高水平创新团队向重点产业和战略性新兴产业集聚。
南宁华数轻量化电动汽车设计院有限公司的宗志坚教授团队致力于铝合金轻量化新能源汽车的研发工作。记者 陆海清 摄
聚焦产业技术重大瓶颈难题，南宁市突出“科技+产业+人才+资本”的一体化模式，积极参与推进建设广西先进铝加工创新中心、华数轻量化电动汽车设计院、武汉理工大学产业技术研究院等新型产业技术研究机构，累计引进国内知名高校建设新型产业技术研究机构17个，引进专家211人服务企业。其中，引进“万人计划”专家1人、高端创新创业人才1人，培养科技人才900多人，孵化高新技术企业5家，解决企业、人才项目投融资4.909亿元。
南宁华数轻量化电动汽车设计院有限公司通过政策扶持，引进了华中科技大学宗志坚教授团队，创立了市级轻量化电动汽车工程技术研究中心、市级智能制造研究与应用人才小高地等创新平台，该公司的“全铝轻量化电动汽车产业化项目”荣获南宁市创新创业领军人才“邕江计划”项目资助500万元。“我们联合广西申龙汽车制造有限公司、南机环保科技有限公司等本地产业上下游企业建立协同开发平台，切实提高了上下游企业技术创新能力，推动传统铝加工产业转型升级，助力南宁市新能源汽车产业发展。”南宁华数轻量化电动汽车设计院院长宗志坚告诉记者。
通过资金扶持、产学研用一体化建设等方式，引导企业创建各级技术创新平台，目前南宁市已分别建成国家级、自治区级、市级企业技术中心5家、116家、162家，数量居全区之首，为高层次人才挥洒才干提供了广阔的舞台。
为了营造良好的人才培养环境，南宁市工信局通过分类分层培养企业人才，为产业发展提供坚实的人才支撑。
实施企业家人才“领航计划”，2019年来支出财政资金超过560万元，针对南宁市重点产业、新兴产业的创新型企业高级经营管理人才，采取“市内集中培训+区外学习及产业对接+沙龙”的模式，培养创新型企业家120人、新生代企业家360多人，为人才所在企业的经营管理注入动力。
开展“企业传帮带 共育产业林”活动，筛选550多家“小、快、高、特、新”工业企业，采用“知识传授+现场观摩+互动交流”的形式开展传帮带服务企业活动，达到“强保障、强服务，促资源配置、促项目建设”的人才培养和项目建设目标，促进中小企业加快转型升级的步伐。
实施系列工业人才培养项目，每年有重点地培养一批涵盖重点产业和骨干企业的高素质企业经营管理人才队伍，2018年来共开展各类培训505场次，参训企业12990余家，培训企业人员40000多人次，高素质企业家队伍不断壮大。
南南铝业股份有限公司轻量化新材料应用研究院员工正在研究室中忙碌。记者 陆海清 摄
此外，通过每年组织全市工程系列职称评审工作，培养选拔了一大批工业领域专业技术人才。2020年以来，评审通过副高、中、初级工程技术专业人员共计2351人。南南铝业股份有限公司轻量化新材料应用研究院工程师徐光帅介绍：“通过内培外训，我们实现了高级管理人才至一线技术人才的全员培训，共培养中级及以上工程师近40名，高级技工、技师人才近百名，人才增量不断扩大，最终将转化为企业宝贵的核心竞争力。”
下一步，南宁市将以创新驱动为引领，聚焦产业布局优化人才布局，抓好深化改革、人才引育、平台建设、融合发展、环境优化等工作，推进“邕江计划”等重大人才引育项目，加快高层次创新创业人才集聚，不断提高人才工作质量和人才效能，促进南宁市制造业迈向中高端，实现南宁市工业高质量发展。
编辑：韦玮
责任编辑：唐秋艳
值班编审：汤洁葵
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